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Paradox offers a conversational AI assistant named Olivia to automate repetitive hiring tasks such as candidate screening, interview scheduling, or document sending. The tool helps recruiters focus on human interactions.

Availability by market

MarketAvailableInterfaceNotes & regulation
FranceInterface et support uniquement en anglais
International (EN)
SpainInterface et support uniquement en anglais
Portugal / BrazilInterface et support uniquement en anglais

Verified on 2026-09-08 · Official site

Interface languages

EN

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RecruteursManagers opérationnels (frontline managers)Responsables RHCandidats en recherche d'emploi (horaires décalés)Professionnels de la santé (infirmiers, aides-soignants)Conseillers financiersEmployés de casinoPersonnel de maison d'accueil pour seniors

Industries

Hôtellerie et restaurationServices financiersSanté et soins médicaux

Use cases

  • Automatiser le tri des CV et la présélection des candidats via chat ou SMS
  • Planifier des entretiens en laissant les candidats choisir leurs créneaux disponibles
  • Envoyer des documents d'onboarding aux nouveaux employés dès leur premier jour
  • Collecter des retours d'expérience des candidats après chaque étape du processus
  • Organiser des événements de recrutement virtuels ou en présentiel

Integrations

SMSEmailApplications mobilesSystèmes de gestion des candidats (ATS)Outils de planification (calendriers)

Alternatives

WorkdayGreenhouseLeveriCIMSJobvite

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