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Availability by market

MarketAvailableInterfaceNotes & regulation
FranceInterface en anglais, mais accessible depuis la France. Support client international. — RGPD mentionné dans la politique de confidentialité.
International (EN)Marché principal avec interface et support en anglais. — RGPD mentionné dans la politique de confidentialité.
SpainPas de localisation en espagnol détectée.
Portugal / BrazilPas de localisation en portugais détectée.

Verified on 2026-06-02 · Official site

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EN

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responsables RHmanagers d'équipesuperviseurs de terrainemployés horairesagriculteurscaissierspersonnel de santé

Industries

agriculturesupermarchés et retailcommerce de détaillogistiquesantéhôtellerie-restaurationservices aux entreprises

Use cases

  • Optimiser les plannings de travail pour réduire les coûts de main-d'œuvre et éviter les sur-effectifs.
  • Automatiser la gestion des temps et des présences pour garantir la conformité légale (pauses, heures supplémentaires, etc.).
  • Simplifier la communication entre équipes et managers via des notifications et des confirmations de plannings.
  • Centraliser les processus RH (embauche, onboarding, gestion des documents) pour accélérer les opérations.
  • Analyser les données de productivité et de turnover pour améliorer la rétention des employés.

Integrations

systèmes de paie (non précisés)logiciels RH (non précisés)outils de communication (non précisés)

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