Conseiller / Conseillère d’orientation psychologue
K1107
Répartition future du travail
Humain seul
Collaboration
IA seule
Ce graphique montre comment les tâches du métier se répartissent entre l'humain et l'IA. « IA seule » désigne une tâche que l'IA peut faire sans l'humain — pas un poste supprimé : le métier se recompose, l'humain se recentre sur le jugement, la relation et le pilotage.
Position IA du métier
Impact de l'IA sur ce métier
Les informations sur les formations, les métiers et les débouchés sont désormais accessibles à tous en quelques instants, ce qui retire une part de ce que vous apportiez. Ce qui reste, c'est d'aider quelqu'un à démêler ce qu'il veut vraiment de ce qu'on attend de lui, et de le soutenir dans un choix qui l'engage. Cet accompagnement occupe le coeur de votre temps, ce qui situe votre métier dans le cadran Faible exposition.
Ce qui va changer
- La recherche d'information sur les formations et les métiers : contenus des cursus, conditions d'accès, débouchés et taux d'insertion se trouvent instantanément.
- La cotation et le dépouillement des tests : calcul des profils, comparaison aux normes et édition des restitutions se produisent automatiquement.
- Le suivi administratif des accompagnements : rendez vous, comptes rendus d'entretien et traçabilité des parcours se traitent sans travail manuel.
Ce que l'IA va améliorer
- Le conseil sur les parcours : croisement entre intérêts, résultats scolaires, contraintes géographiques et offre de formation se fait vite, la discussion de ce qui est réellement souhaitable pour cette personne reste la vôtre.
- L'évaluation des compétences et des intérêts : les outils affinent la restitution, l'interprétation et la conversation qu'elle ouvre demeurent votre travail.
- Le travail avec les enseignants, les formateurs et les employeurs : partage d'information et suivi des dispositifs s'améliorent, la construction de relations locales reste humaine.
Ce résultat décrit le métier — pas encore votre poste
Ajustez vos tâches, votre séniorité et votre contexte pour découvrir votre exposition réelle à l'IA.
Chez Conseiller / Conseillère d’orientation psychologue, l'IA peut déjà faire 9% des tâches seule — en moyenne. Et vous ?
Vos atouts face à l'IA
Recommandations & perspectives
Compétences à développer
- Laissez les outils faire la recherche d'information et la cotation des tests, et consacrez le temps rendu aux entretiens, la seule part de votre travail qui ne se remplace pas.
- Attendez vous à recevoir des personnes avec une orientation déjà suggérée par un outil, et prenez le temps de vérifier si elle correspond à ce qu'elles veulent vraiment.
- Renforcez votre connaissance du tissu local, entreprises, formations et débouchés réels, parce que c'est ce que les informations générales disponibles en ligne ne donnent pas.
Perspectives à 3 ans
À horizon de quelques années, les personnes que vous recevrez arriveront avec des listes de formations et parfois des recommandations produites par un outil, ce qui change le point de départ de l'entretien. Votre valeur se concentrera sur ceux qui ne savent pas quoi vouloir, sur les décrochages et sur les réorientations difficiles. L'abondance d'information sans hiérarchie crée d'ailleurs sa propre confusion, qu'il faudra démêler. Le métier se resserre sur l'accompagnement.
Outils IA conçus pour ce métier
Solutions déployées en production par les professionnels de ce secteur
Outils IA transverses utilisés dans ce métier
Solutions déployées en production par les professionnels de ce secteur
Un assistant LLM est déjà à votre portée
Avant tout logiciel spécialisé, un assistant LLM de dernière génération (Claude, ChatGPT, Mistral Le Chat, Gemini…) est disponible pour ce métier. Polyvalent, il aide à rédiger, résumer, traduire, structurer ou explorer des idées. Nous le considérons comme une baseline commune à presque tous les métiers, distincte des outils spécialisés.
Comprendre cette baselineVous pilotez une équipe ou un service RH ?
Anticipez l'impact de l'IA sur tous les métiers de votre organisation et bâtissez votre plan de montée en compétences.
Tâches les plus exposées à l'IA seule
5Tâches les plus augmentées par l'IA
6Votre poste n'est pas une moyenne.
Vous venez de voir le métier-type. Votre séniorité, vos outils et la taille de votre équipe changent tout — débloquez votre version personnalisée en 2 minutes.
Questions fréquentes
Il peut croiser des résultats, des intérêts déclarés et une offre de formation, et produire des suggestions cohérentes. Il ne perçoit pas qu'un jeune répète le projet de ses parents ni qu'il renonce par manque de confiance, et ces situations sont fréquentes.
Il supprime la partie documentaire de votre travail, ce qui est un gain de temps. L'abondance d'information crée en revanche de la confusion et de l'anxiété, et il faut quelqu'un pour aider à trier et à décider.
Sur les personnes qui ne savent pas quoi vouloir, sur les décrochages et sur les réorientations. Ce sont les situations où l'information ne sert à rien tant qu'un accompagnement n'a pas eu lieu.