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Édité par Rexx Systems GmbH
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Solution logicielle RH avec IA pour rationaliser les processus de recrutement, de gestion des talents et des données du personnel, offrant transparence et efficacité.
Disponibilité par marché
| Marché | Disponible | Interface | Notes & réglementation |
|---|---|---|---|
| France | Site en allemand et anglais, mais cible les entreprises francophones via des intégrations locales (ex: DATEV). — Conforme RGPD, données hébergées en Allemagne (Hambourg). | ||
| International (EN) | Interface et support disponibles en anglais, marché international prioritaire. — Conforme RGPD, données hébergées en Allemagne (Hambourg). | ||
| Espagne | Pas de mention spécifique pour l'Espagne ou l'Amérique latine. | ||
| Portugal / Brésil | Pas de mention spécifique pour le Portugal ou le Brésil. |
Vérifié le 2026-06-02 · Site officiel
Langues de l’interface
DEEN
Fiches métiers concernées
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Secteurs de métiers
Métiers potentiellement utilisateurs
Responsables RHRecruteursManagersMembres des comités de sélectionÉquipes de recrutement
Secteurs d’activité
Ressources HumainesRecrutementServices professionnels
Cas d'usage
- Automatisation du recrutement avec gestion centralisée des candidatures et feedbacks.
- Digitalisation des dossiers du personnel pour un accès instantané et sécurisé.
- Mise en place de systèmes de feedback 360° et de gestion des objectifs pour les employés.
- Optimisation des processus de paie via intégrations avec des solutions comme DATEV ou ADP.
- Analyse des données RH avec l'assistant IA Rai pour identifier des tendances et besoins.
Intégrations
Microsoft ExchangeMicrosoft Outlook
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