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Paradox
Et votre métier, face à l’IA ?
Testez gratuitement l’exposition de votre métier à l’IA en 2 minutes.
Paradox propose un assistant conversationnel (IA) nommé Olivia pour automatiser les tâches répétitives du recrutement, comme le tri des candidats, la planification d'entretiens ou l'envoi de documents. L'outil permet aux recruteurs de se concentrer sur les interactions humaines.
Disponibilité par marché
| Marché | Disponible | Interface | Notes & réglementation |
|---|---|---|---|
| France | Interface et support uniquement en anglais | ||
| International (EN) | — | ||
| Espagne | Interface et support uniquement en anglais | ||
| Portugal / Brésil | Interface et support uniquement en anglais |
Vérifié le 2026-09-08 · Site officiel
Langues de l’interface
EN
Fiches métiers concernées
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Secteurs de métiers
Métiers potentiellement utilisateurs
RecruteursManagers opérationnels (frontline managers)Responsables RHCandidats en recherche d'emploi (horaires décalés)Professionnels de la santé (infirmiers, aides-soignants)Conseillers financiersEmployés de casinoPersonnel de maison d'accueil pour seniors
Secteurs d’activité
Hôtellerie et restaurationServices financiersSanté et soins médicaux
Cas d'usage
- Automatiser le tri des CV et la présélection des candidats via chat ou SMS
- Planifier des entretiens en laissant les candidats choisir leurs créneaux disponibles
- Envoyer des documents d'onboarding aux nouveaux employés dès leur premier jour
- Collecter des retours d'expérience des candidats après chaque étape du processus
- Organiser des événements de recrutement virtuels ou en présentiel
Intégrations
SMSEmailApplications mobilesSystèmes de gestion des candidats (ATS)Outils de planification (calendriers)
Alternatives
WorkdayGreenhouseLeveriCIMSJobvite
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