Para dirección y RR. HH.

El análisis de una consultora. La frescura de una plataforma.


A partir de tus propios puestos, MiraTalento produce el equivalente a un análisis de impacto de la IA entregado por una consultora — anclado en tu realidad, actualizado de forma continua, a una fracción del coste.

Tu realidad, no promedios

No un estudio de tu sector. Un análisis de tu empresa.


Partimos de tus descripciones de puesto, tus herramientas y tu organización. Cada tarea se descompone y se puntúa según su exposición a la IA — sustitución o aumento — y se proyecta a 3 y 5 años. El resultado es tuyo: no es un benchmark copiado.

¿Descripciones de puesto desactualizadas?

¿Datos imperfectos? Es nuestro punto de partida, no un obstáculo.

La mayoría de las empresas tienen descripciones de puesto obsoletas o incompletas. Lo abordamos con dos palancas: la normalización con marcos internacionales (ROME, O*NET, ESCO) y la cualificación colaborativa en línea, donde RR. HH., responsable y empleado precisan juntos lo esencial del puesto.

Lo que recibes

Entregables accionables, no un simple panel


El análisis llega a lo concreto: quién, qué y qué hacer.

Informes por destinatario

Informes distintos para dirección, RR. HH., responsables y cada empleado, cada uno con el nivel de lectura adecuado.

Mapa de exposición

La distribución de tus puestos entre no expuestos, en evolución y muy expuestos (E0 / E1 / E2), por equipo y departamento.

Proyecciones a 3 y 5 años

La evolución esperada de la exposición en el tiempo, distinguiendo lo que la IA sustituye de lo que aumenta.

Prioridades de formación

Los itinerarios a activar primero, ordenados por urgencia y por perfil afectado.

Nuestra clave de lectura

Dos nociones que cambian la decisión


Más allá de la puntuación, dos conceptos para dirigir de verdad la transformación.

Elasticidad organizativa

La capacidad de un equipo o una organización para absorber las ganancias de productividad de la IA y redistribuir el tiempo liberado hacia valor — en lugar de sufrirlo.

Entender la elasticidad

Actividades de bucle cerrado

Las actividades capaces de autoevaluarse y corregirse sin juicio humano son las más automatizables — por tanto, las más expuestas. Las identificamos por ti.

Entender el bucle cerrado
Un análisis vivo

Una auditoría envejece. Tu análisis se actualiza.

Hemos cartografiado las tareas y las herramientas de IA existentes, y las seguimos de forma continua. Cuando una nueva herramienta cambia la ecuación de un puesto, tu análisis se actualiza — sin lanzar una nueva misión.

Nuestra oferta

El Análisis


Una sola oferta, tres alcances. El precio sigue el número de puestos tipo a analizar, no el nivel de servicio.

El entregable es el mismo en los tres casos: el descrito más arriba. Solo cambia la amplitud del alcance analizado.

Hasta 20 puestos tipo

Hasta 100 empleados

4900 €HT

Hasta 45 puestos tipo

Hasta 300 empleados

11.900 €HT

Hasta 100 puestos tipo

Hasta 800 empleados

24.900 €HT

Adecuado para organizaciones multientidad, con consolidación a nivel de grupo.

TransformaciónPresupuesto a medida

Más allá del análisis: cualificación colaborativa de las descripciones de puesto, talleres de redistribución, materiales para el diálogo social y acceso continuo.

Precios sin impuestos, pagados por adelantado, entrega en días hábiles. La plantilla es solo un límite de elegibilidad: el alcance lo fija el número de puestos tipo.

Hablemos de tu proyecto
Cuéntanos en qué punto estás. Te respondemos personalmente.

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